איך לעזור לאשתי לבנות את הקריירה שלה?

אשתי לא מרגישה מוערכת בעבודה: איך לעזור לה לבנות את הקריירה שלה?

בין אם אתם בשנה הראשונה לנישואין שלכם או פוגשים את השנה ה-20, ישנם רגעים בהם אנחנו מקשיבים לדברים שלא נאמרים. אחד מהם יכול להיות היעדר הערכה בעבודה. אם אשׁתכם מרגישה שאינה מוערכת או לא משיגה את מה שמגיע לה, חשוב לדעת איך לתמוך בה. מה עושים? בואו נצלול לתוך הנושא, ונראה מה אפשר לעשות כדי לעזור לה למצוא את הדרך נכון ומוערך יותר בשוק העבודה.

הבנת המצב: שלב ראשון

לפני שננעל על פתרונות, כדאי לקחת רגע כדי להבין את הבעיה. האם מדובר בסביבה בלתי נתמכת? האם היא מרגישה שאינה נחשבת? בשאלות השאלות, מומלץ לשוחח איתה על תחושותיה. להלן כמה שאלות שיעזרו:

• מה הדברים שהכי קשה לך בעבודה כרגע?
• האם יש מישהו במקום העבודה שלך שמעריך את העבודה שלך?
• באיזה תחומים היית רוצה להתפתח או להשתפר?
• נראה לך שזו ציפייה לא ריאלית מהארגון?

תשובות לשאלות האלו יכולות לשפוך אור על מצב הרוח שלה, ולעזור לך להבין כיצד אתה יכול לתמוך בה בצורה הטובה ביותר.

למלא את הכוס: איך לתת לה את ההרגשה שהיא מוערכת

1. אם יהיה לך זמן, תעשי את זה!

אחת מהדרכים הפשוטות אך האפקטיביות ביותר להעלות את ההערכה העצמית שלה היא פשוט להקדיש לה זמן. תשקיעו יחד באיכות החיים – תהיו שם בשבילה, תתעניינו בהצלחות הקטנות והגדולות שלה, ותהיו ימים בשיח על הקריירה.

2. תביאו למקצוענות – הכוונה והדרכה

אתם יכולים להציע לה לשדרג את הידע שלה. בין אם זה קורסים, סדנאות או ייעוץ אישי. לעזור לה לחקור את העיסוקים שהכי מדברים אליה.

3. להפעיל רשת תמיכה

תמיכה חברתית היא כוח עצום. תדאגו שהיא תכיר חברים לעבודה או אנשי מקצוע בתחום שלה, שיכולים להעניק לה המלצות ולרשת חדשות תקשורתית.

איך לעוף גבוה יותר? טיפים מעשיים

חלק מהמאפיינים המשמעותיים להצלחה מקצועית הם הכוונה נכונה והיכרות עם אפשרויות שונות. הנה כמה טיפים:

• מימוש פוטנציאל: לסייע לה לזהות ולהביע את כישוריה ולממש את פוטנציאליה.
• עבודה על נוכחות דיגיטלית: איזו תדמית היא יוצרת ברשתות החברתיות שלה?
• ביקורות והערכה: לנסות להשיג משוב הן מהעמיתים לעבודה והן מהמנהלים.
• כיצד מתמודדים עם כישלונות: חשוב לנהל שיח פתוח על כישלונות ולהשתמש בהם כהזדמנות לצמיחה.

מה לעשות כשדברים לא משתנים?

אם לאחר כל המאמצים המצב לא משתנה, ייתכן שתצטרכו לבחון את האופציות העומדות לפניה. היא יכולה לשקול שינוי מקום עבודה או אפילו להתמקד בתחומים חדשים לחלוטין. ודאו שהיא לא מרגישה לבד בתהליך הזה.

שאלות שיכולות לעלות

כדי להבין יותר את התהליך שלה, הנה שאלות שיכולות לסייע:

• האם יש לך תמיכה בעבודה?
• איזה שינוי היית רוצה לראות במהלך הקריירה שלך?
• מהם הכישורים שלך שלדעתך לא ממומשים?

סיכום: הדרך לשגשוג

חשוב להבהיר: יכול להיות שתהליך הזה יקח זמן, וחשוב לא לוותר על התמדה. היו שם בשבילה, תמכו והראו את מה שחשוב – היא לא לבד. בבסיס כל קריירה מצליחה עומדת תמיכה, הכוונה והבנה של המערכת שמסביב. כשאתם תומכים,ואם היא תחוש את ההערכה שלכם לזה בלבד – ייתכן שזה מה שהיא הייתה צריכה כדי להביא את הקריירה שלה לרמות חדשות. לא תאמינו כמה שינויים קטנים יכולים לעשות הבדל גדול!